Absentéisme, stress, plaintes… Les manifestations du mal-être au sein de l’entreprise sont nombreuses. Leurs origines sont souvent difficiles à détecter. Avant qu’un signe ne devienne un symptôme, Amont Sens Conseil vous aide à trouver les remèdes efficaces qui contribueront à la bonne « santé physique et mentale »* de vos collaborateurs, et à la pérennité de votre organisation.
Toute personne dirigeant une structure ou un service (chefs d’entreprise, directeurs, responsables RH…)
* Art. L4121-1 : « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs » (...) et doit notamment « lutter contre le stress au travail. » (accord national interprofessionnel - ANI - du 2 juillet 2008, sur le stress au travail)
** Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
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